Аннотация
Изложены наиболее актуальные проблемы управления персоналом, решение которых позволяет современному менеджеру обеспечить выживаемость предприятия и его развитие. Представлены современные трактовки управления человеческими ресурсами, а также наиболее актуальные разделы этого управления: основы управления персоналом, кадровый потенциал, стратегия, функции и методы управления, в том числе методы подбора и планирования персонала, управление знаниями.
Утверждено Министерством образования Республики Беларусь в качестве учебника для студентов учреждений высшего образования по специальностям «Менеджмент (по направлениям)», «Экономика и управление на предприятии», «Бизнес-администрирование», «Экономика электронного бизнеса»
Оглавление
Предисловие | 3 |
ГЛАВА 1. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ | 6 | ГЛАВА 2. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ | 82 | ГЛАВА 3. РУКОВОДСТВО ПЕРСОНАЛОМ | 160 | ГЛАВА 4. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА | 249 | ГЛАВА 5. ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА | 355 | ГЛАВА 6. КВАНТОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛА | 422 | Приложения | 445 | Литература | 461 |